民航资源网2011年11月8日消息：国庆节后，中国东方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，简称“东航”）公布：面向社会公开招收1000名乘务员，这是东航继上半年面向社会招收500名乘务员之后，东航史上规模最大的一次招乘活动。每次航空公司的空乘招聘都会出现人潮涌动的火爆场面，11月7日，东航在成都航空职业技术学院启动招乘工作，尽管下着小雨，早晨8时左右，千余名应聘者已来到现场，排起了长长的“人”龙；远处屋檐下，还有匆匆赶来的女孩们在对着镜子整理妆容。打扮时尚靓丽的女孩和着装入时的帅哥，组成招乘现场一道靓丽的风景。

　　由于东航此次招聘在学历范围上放宽要求，因此招乘现场不乏许多还带着学生稚气的2012年毕业生。大家跃跃欲试，纷纷表示希望在众多的竞聘者中脱颖而出，获得为数不多的复试名额。除了明年毕业的在校学生和今年的应届毕业生，应聘者中还有不少是具有经验的熟手。他们是其他航空公司的乘务员，基本都是四川人，或者是因其他原因，需要到四川工作。不过，东航此次招乘采取比较人性化的方式，不限制籍贯、户籍，也是为了便于在东航内部各分子公司之间进行交流分配。据了解，通过的考生，还将进行英语笔试、心理测试等环节。空中乘务是非常特殊的职业，对从业者的各项素质要求高，特别是生理素质、心里素质、个人修养以及是否具备亲和力，都有非常高的要求。心理测试的目的是为了考察心理素质，如抗压能力等。8日，招乘面试还将继续进行，直到按照相关要求，完成所有程序。据悉，此次招聘会面试时间将持续2天，经过严格的程序，东航最终将录取30名乘务员加盟四川分公司。